Skip to main content

RESPONSABLE SSOMA INTERNACIONAL

Lima - Energía
Tiempo completo
Empleado permanente

Descripción

¿Tienes experiencia como especialista de PRL en el sector de las energías renovables? 
¡En Grupo Empresarial Enhol te estamos buscando!  
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES que incorporase a nuestro equipo. 

Funciones

1. Coordinación y supervisión técnica: 

  • Coordinar y dar soporte técnico a los responsables y técnicos de Seguridad, Salud y Bienestar de cada país o proyecto internacional.
  • Asegurar la homogeneidad en la aplicación de los procedimientos del Grupo en materia de Seguridad, Salud y Bienestar.
  • Realizar visitas periódicas a los proyectos en ejecución para verificar el cumplimiento de los estándares y detectar oportunidades de mejora.

2. Cumplimiento legal y normativo: 

  • Asegurar que los proyectos internacionales cumplen con la legislación local y con las exigencias corporativas.

3. Gestión preventiva y promoción de cultura de seguridad y bienestar

  • Impulsar programas de formación y sensibilización en Seguridad, Salud y Bienestar adaptados al contexto de cada país y fase del proyecto.
  • Asegurar la comunicación efectiva de las políticas, procedimientos y lecciones aprendidas entre los diferentes equipos y países.

Requisitos

  • Experiencia de 1 a 3 años desempeñando un rol similar.
  • Imprescindible poseer un nivel de ingles B2-C1.
  • Adaptabilidad, proactividad y habilidades organizativas para gestionar proyectos diversos y entornos cambiantes.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente. 

Formación

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. 

¿Quiénes somos?

  • Se debe poseer conocimiento en el paquete office. 

¿Por qué nosotros?

  • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
  • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.  
  • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.  
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.  
  • Variable en función de objetivos.  
  • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
  • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!