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ESPECIALISTA DE DUE DILIGENCE Y M&A

Madrid - Enhol, Pamplona - Enhol, Tudela - Enhol
Tiempo completo
Empleado permanente

Descripción

En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un/a Especialista en Due Diligence y M&A para sumarse al departamento corporativo de M&A & Desarrollo Corporativo, con entre 3 y 5 años de experiencia en las funciones demandadas.

Funciones

  • Coordinar y liderar procesos internos de due diligence, asegurando la alineación entre equipos, y gestionar, revisar y analizar informes de due diligence externos en procesos de compra y venta de compañías y/o activos.
  • Apoyar en las distintas fases de los proyectos de adquisición, fusión y venta de compañías y activos, así como en la determinación de la estrategia de cada participada, dentro del equipo de M&A y Desarrollo Corporativo.
  • Elaborar modelos financieros complejos para proyectos y compañías de energía (Project Finance, M&A, modelos de rentabilidad, etc), y, preferiblemente, también otros sectores (agroalimentario, inmobiliario, tecnología, etc.), incluyendo análisis de sensibilidad y escenarios.
  • Preparar, analizar y ayudar a explicar información financiera histórica y proyectada, así como analizar y calcular las principales métricas financieras con impacto en valoración.
  • Revisar y apoyar en la determinación de mecanismos de cierre y de ajuste al precio en los procesos de compra y/o venta.
  • Preparar y coordinar la elaboración de planes de negocio junto con los equipos financieros de las participadas, alineando hipótesis operativas y financieras y asegurando consistencia con los objetivos del Grupo.
  • Valorar compañías y negocios.
  • Construir relaciones y mantener contacto directo con el C-level de las participadas, potenciales socios e inversores, financiadores, aseguradoras, asesores profesionales y otros stakeholders.

Requisitos

  • Formación universitaria (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería) y, deseable, Máster con especialización en Finanzas
  • Entre 3 y 5 años de experiencia en en Transaction Services, Deal Advisory o en áreas de Finanzas / Desarrollo Corporativo.
  • Conocimientos del sector de la energía.
  • Capacidades avanzadas de modelización financiera (datapacks, tratamiento de sumas y saldos, modelos de DCF y Project Finance; según necesidad).
  • Conocimiento del análisis de estados financieros, con habilidad para trabajar hipótesis clave y la identificación de caveats (normalización EBITDA, DFN, working capital, cash flows, etc), así como la evolución de los principales KPIs y ratios específicos de cada negocio.
  • Alto manejo del Paquete Microsoft 365.
  • Estar familiarizado en la gestión y coordinación de plataformas de VDR.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1).
  • Alta ética de trabajo, capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas a la vez
  • Alta motivación y capacidad demostrada para negociar, comunicar e influir con múltiples stakeholders, colaborando de forma eficaz con todos los niveles de la organización y aportando criterio en la toma de decisiones del C-level de las participadas, en un entorno dinámico, cercano y con un excelente equilibrio de vida personal y profesional.
  • Disponibilidad para viajar.

Formación

  • Formación universitaria (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería) y, deseable, Máster con especialización en Finanzas

Software/Herramientas

  • Alto manejo del Paquete Microsoft 365.
  • Estar familiarizado en la gestión y coordinación de plataformas de VDR.

¿Por qué nosotros?


  • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
  • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.  
  • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.  
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.  
  • Variable en función de objetivos.  
  • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
  • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!