RESPONSABLE DE EXCELENCIA OPERATIVA
Descripción
Funciones
- Mapeo y documentación de procesos en todas las áreas del Grupo (energía, agroalimentario, productos frescos, inmobiliaria y ETD).
- Definir y mantener el repositorio corporativo de procesos, asegurando estándares de modelado y trazabilidad.
- Coordinar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para el levantamiento de información.
- Analizar procesos actuales (AS-IS), identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Diseñar procesos TO-BE alineados con la estrategia corporativa y mejores prácticas del sector.
- Definir KPIs de proceso, dashboards y mecanismos de seguimiento.
- Aplicar metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma, Kaizen, PDCA.
- Diseñar e implementar planes de gestión del cambio asociados a la transformación de procesos.
- Capacitar a los equipos en herramientas BPM y nuevas metodologías de trabajo e Impulsar una cultura de excelencia operativa en toda la organización.
Requisitos
- Imprescindible 3 - 5 años de experiencia en mejora de procesos, BPM, excelencia operativa o consultoría interna.
- Experiencia demostrable en levantamiento de procesos en organizaciones multifuncionales o grupos empresariales diversificados.
- Experiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de equipos multidisciplinares.
- Conocimientos en metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma (Green Belt o superior), Kaizen.
- Gestión de proyectos: planificación, seguimiento y reporting.
- Manejo avanzado de Power BI y Excel.
- Competencias clave: pensamiento analítico, orientación a resultados, influencia y gestión de stakeholders, comunicación clara, liderazgo, autonomía y visión sistémica.
Formación
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información o afines.
- Valorable: posgrado o certificación en BPM, Lean Six Sigma, Gestión de Proyectos (PMP / PRINCE2) u otras relacionadas.
¿Por qué nosotros?
- Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
- Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
- Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
- Variable en función de objetivos.
- Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
- Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
¿Quiénes somos?
En Grupo Enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure. Lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo. Llevamos generaciones manteniendo viva la mirada Enhol. Una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio. Grupo Enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso. Trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas.
Hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento. Demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real. Nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones. Cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas. Buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos.